员工请婚假为什么遭到拒绝，员工自行回家被开除了吗[婚假]？

员工请婚假时公司表示特殊行业出于经营情况，未同意员工的请假申请，并建议员工更换时间请假，这位员工自行回家却被开除了。小钟是一家心理咨询公司的市场部设计师，想利用国庆假期时间休婚假回老家办婚礼，在8月份就口头向领导说明了请假事项，但未得到允许，又向公司提交书面申请准备公司拒绝。小钟又想请事假，但公司并未回复，并且在9月下旬制定了旷工3天或1年旷工累计5天立即辞退的考勤管理。

小钟如期的回了老家举办婚礼，但公司却认为员工违反制度解除了劳动关系。小钟提起劳动争议仲裁要求公司支付赔偿金，但未得到仲裁支持后向法院提起诉讼，要求公司赔偿8.2万，法院考虑到公司经营范围及工作性质，一审对小中提出的赔偿违约金，请求并未支持二审改判违法解除支付4.6万赔偿金。