德蒙福特大学如何鼓励学生毕业后在城市中保持技能？

一个新的伙伴关系已经开始鼓励莱斯特的学生毕业后把他们的技能留在这个城市。德蒙福特大学与莱斯特的ER招聘合作，试图减缓人才流失。

他们共同推出了BrightER Futures，这是一项为期9个月的计划，20名即将毕业的学生将在完成学业前被借调到莱斯特的商界。

学生将匹配雇主，学习关键技能，提高自己的才能，体验这个城市的商业社区。

包括PPL PRS、Everards Brewery和Freeths律师在内的当地雇主将指导和指导学生为他们提供专业技能和学习商业生活的机会。

该大学还与莱斯特市议会合作，鼓励毕业生留在该市。它表示，德蒙福特大学和莱斯特大学约有四分之一的毕业生留在当地生活和工作，而全国平均水平接近50%。

现任东米德兰商会的Eileen Richards MBE表示：毕业生为我们的城市提供了巨大的潜在人才，我很高兴地宣布，er正在把这一新的重点放在支持毕业生的早期职业生涯上。

我很高兴在去年2月的DMU莱斯特未来领袖大会上遇到一群有才华的学生，我相信很多企业都可以从我们毕业生的活力和远见中受益。

我们的市场总监斯嘉丽将与DMU就业能力团队的Zul Muhammed合作，为20名学生提供独特的见解和体验计划。

最重要的是，我希望学生们发现做生意很有趣。

这20名学生将参加一个繁忙的项目，包括拜访他们的雇主伙伴、商业日历中的邀请活动、面试练习和为当地招聘人员开设的大师班。

DMU研究生成功总监阿黛尔布朗(Adele Brown)表示：我们知道，我们的学生希望在莱斯特建立自己的事业，但他们很难跨过进入研究生工作的第一座桥梁。

我很高兴能与艾琳理查兹合作开展这个新项目，它将给DMU的学生在当地商业社区的核心提供这样独特的机会和机遇。

肖恩史密斯是工程公司迈克尔史密斯开关设备公司的总经理，该公司位于莱斯特郊外的布朗斯通弗里斯，为该项目提供支持。

他说：这是支持目前在DMU学习的下一代商业领袖发展的绝佳机会。

莱斯特位于中部地区的中心，拥有出色的制造业背景。我们为成为其中一员而自豪。

这座城市的制造和工程历史是当地和国家经济的重要组成部分，DMU学生将获得关于他们合作企业的第一手经验和见解。

这些学生可以在我们的城市创造巨大的价值，因为他们不仅在我们的城市，而且在整个国家都成为非常有影响力的未来商业领袖。他们是我们的未来。